Anneler ve Kadın Çalışanlara Yeni Destekler Geliyor

Son yıllarda kadınların iş gücüne katılımını artırmak için hem mevzuatta önemli adımlar atıldı hem de uygulamada çeşitli tedbirler hayata geçirildi. İş hayatında kadınların önündeki engeller kaldırılırken, annelerin çocuklarıyla daha fazla vakit geçirebilmesi ve kariyerlerine devam edebilmesi için özel alanlar ve imkanlar da oluşturuldu.

Kadın istihdamını artırmak amacıyla uygulanan destekler hız kesmeden devam ediyor. İşe kadın alan şirketler için özel olarak hazırlanan KİPAP (Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi), anneler için sağladığı ek ödemelerle dikkat çekiyor. Proje kapsamında bir anne çalışana ödenecek toplam destek 157 bin 500 TL'ye ulaşıyor.

DESTEKTEN KİMLER YARARLANIYOR?

İşe yeni başlayan kadın çalışanlar

0-66 ay arası çocuğu olan anneler

Süre: 3 ay

Aylık destek: 32.500 TL

Toplam destek: 97.500 TL

Çocuk desteği (0-66 ay): Aylık 10.000 TL, toplam 60.000 TL

Anne çalışan için toplam destek: 157.500 TL

Projeden yararlanacak iş yerlerinin bazı temel kriterleri bulunuyor:

Faaliyet alanı: İmalat, bilgi ve iletişim veya insan sağlığı ve sosyal hizmetler

En az 2 sigortalı çalışan bulunması

İŞKUR'a kayıtlı olmak

Destek süresinin en az iki katı kadar çalışan istihdamı taahhüt etmek

KADIN ÇALIŞAN İÇİN ŞARTLAR

Projeye dahil olacak kadın çalışanların sağlaması gereken koşullar:

İşe giriş tarihinde İŞKUR'a kayıtlı işsiz olmak

18-35 yaş aralığında olmak

İşverenin eşi veya ikinci derece akrabası olmamak

Son 12 ayda aynı iş yerinde çalışmamış olmak

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

BAŞVURU VE BELGELER

Başvurular, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri, Hizmet Merkezleri ve İŞKUR e-şube üzerinden yapılabiliyor.

Gerekli belgeler arasında:

Talep dilekçesi

İşveren banka hesap bilgileri

Ücret ödemelerini gösteren dekontlar

SGK tahakkuk fişleri ve sigortalı hizmet listesi

Vergi ve SGK borcu olmadığına dair belgeler