COP31’de tanıtılan rapor: Türkiye’deki GEG öğrencilerinin yüzde 94’ü mühendislikte kadın temsilini artırmak istiyor

Limak Vakfının yürüttüğü Global Engineer Girls (GEG) Programı’nın Sosyal Etki Raporu, Antalya’da düzenlenen COP31’de tanıtıldı. Rapora göre Türkiye’de araştırmaya katılan program öğrencilerinin yüzde 94’ü, mühendislikte kadınların temsilini artırmaya katkı sağlama isteğini programa katılma nedenleri arasında gösterdi.

2015’te Türkiye’nin Mühendis Kızları adıyla başlatılan programı inceleyen araştırma, FutureBright Group tarafından Türkiye, Suudi Arabistan, Kosova ve Kuzey Makedonya’da 178 katılımcıyla yürütüldü. Öğrencilerin, mezunların, mentorların ve iş birliği yapılan kuruluşların görüşlerini kapsayan rapor, 14 Kasım’da COP31’in Gençlik Günü kapsamında düzenlenen panelde paylaşıldı.

STAJ, İŞ VE MENTORLUK DESTEĞİ ÖNE ÇIKTI

Rapora göre Türkiye’de araştırmaya katılan öğrencilerin yüzde 72’si, staj ve iş desteğinin programa katılma kararında etkili olduğunu belirtti. Mezunların yüzde 76’sı ise program sonrasında kariyer hedeflerinin, sektörde kadınların temsilini artırmaya katkı sağlayacak biçimde şekillendiğini bildirdi.

Suudi Arabistan, Kosova ve Kuzey Makedonya’daki görüşmelerde bazı katılımcılar, erkeklerin çoğunlukta olduğu eğitim ve çalışma ortamlarında kendilerini kanıtlama baskısı hissettiklerini anlattı. Katılımcılar, mentorların ve kadın mühendislerden oluşan uluslararası ağın mesleki gelişimlerine ve özgüvenlerine katkı sağladığını ifade etti.

ÖZDEMİR: GENÇ KADINLAR KENDİLERİNDEN SONRA GELENLERE YOL AÇMAK İSTİYOR

Limak Holding ve Limak Vakfı Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Özdemir, genç kadınların kendi kariyerlerini geliştirirken kendilerinden sonra gelenlere de yol açmak istediklerini belirtti. Özdemir, mühendislikte rol model olabilecek kadınların görünür olmasının gençlerin bu alanda bir gelecek hayal etmesini kolaylaştırdığını söyledi.

GRAFİK:KÜBRA ÇİÇEK
EDİTÖR:TUĞBA ÇİÇEK/HAKAN ÇİÇEK