Toplu Sözleşme Süreci Başladı: Memur ve Emekliye Zamda Yeni Dönem

Ağustos ayı ile birlikte yaklaşık 8 milyon kamu görevlisi ve emekli memur için kritik bir süreç resmen başladı. İki yılda bir yapılan toplu sözleşme görüşmeleri, memurların ve emekli memurların önümüzdeki iki yıl boyunca alacağı zam oranlarını ve sosyal hakları belirleyecek. Peki masada kim ne istiyor? Talepler neler?

Toplu sözleşme görüşmeleri, sadece sendika üyelerini değil, tüm kamu görevlilerini ve memur emeklilerini kapsıyor. Yaklaşık 5 milyon aktif kamu görevlisi ve 3 milyon memur emeklisi, bu süreçten doğrudan etkilenirken alınacak kararlar, aileleriyle birlikte yaklaşık 30 milyon kişiye dokunacak.

Görüşmelerde Hangi Dönem ve Konular Ele Alınıyor?

Bu yıl yapılacak görüşmeler, 2026 ve 2027 yıllarını kapsayacak. Toplamda dört zam dönemi için oranlar belirlenecek. Bunlar 2026 ve 2027 yıllarının Ocak ve Temmuz aylarını içine alıyor. Ayrıca maaş zamlarının yanı sıra memur ve emeklilerin sosyal hakları da masaya yatırılacak ve yenilenecek.

Kimler Masada? Görüşmelere Kim Katılıyor?

Toplu sözleşme süreci, memur sendikaları ile hükümet yetkilileri arasında gerçekleşiyor. Memur sendikaları içinde en büyük konfederasyon olan Memur-Sen, taleplerini kamuoyuna duyuran ilk kuruluş oldu. Türkiye Kamu-Sen gibi diğer konfederasyonlar da taleplerini görüşmelerde dile getirecek.

Memurların Zam ve Sosyal Hak Talepleri

MEMUR-SEN'İN TALEPLERİ

2026 YILI

-İlk 6 ay yüzde 25 zam, 10 puan refah payı

-İlk 6 ay taban maaşa 10 bin TL zam

-İkinci 6 ay yüzde 25 zam

Kümülatif artış: % 88

2027 YILI

-İlk 6 ay yüzde 20 zam

-İlk 6 ay taban maaşa 7.500 TL zam

-İkinci 6 ay yüzde 15 zam

-Enflasyon farkına 2 puan ilave

Kümülatif artış: % 46

17.600 TL kira yardımı

KAMUSEN'İN TALEPLERİ

2026 YILI

-İlk 6 ay yüzde 30 zam, 10 puan refah payı

-İlk 6 ay taban maaşa 7.500 TL zam

-İkinci 6 ay yüzde 20 zam

Kümülatif artış: % 88.6

2027 YILI

-İlk 6 ay yüzde 20 zam

-İlk 6 ay 10 puan refah payı

-İkinci 6 ay yüzde 10 zam

Kümülatif artış: % 45.2

20 bin lira kira yardımı

Sadece Maaş Zamları Değil: Sosyal Haklarda da İyileştirme Talebi

Toplu sözleşme görüşmelerinde sadece maaş artışları değil, sosyal haklar da ön planda. Sendikaların talep ettiği bazı sosyal haklar şunlar:

-Kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verilmesi,

-Gelir vergisi oranının yüzde 15'e düşürülmesi,

-Lojmandan faydalanmayanlara kira yardımı sağlanması,

-Memurlara yılda iki kez bayram ikramiyesi verilmesi,

-Aile, doğum ve giyecek yardımlarına zam yapılması.

Memur Emeklileri Masada: Talepler ve Beklentiler

Toplu sözleşmeden çıkacak zam oranları, memur emeklilerine de aynı şekilde yansıyacak. Böylece, emekli memurların da 2026 ve 2027 yıllarında dört farklı zam oranı netleşmiş olacak.

Emeklilerle ilgili özel talepler de gündemde. Sendikalar, özellikle şu maddelerin karara bağlanmasını istiyor:

-Dinlenme tesislerinde yüzde 50 indirim uygulanması,

-İkramiye hesabına tam olmayan çalışma yıllarının da dahil edilmesi,

-Ek ödeme oranının yüzde 4'ten yüzde 20'ye çıkarılması,

-Aile yardımı ödemelerinin başlatılması,

-Evi olmayanlara kira yardımı sağlanması,

-Bayram ikramiyesinin 23 bin 410 TL olarak belirlenmesi.